INTERCOACH
KONFLIKTMANAGEMENT & LEBENSBERATUNG

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Konfliktmanagement

Konflikte sind ganz natürliche und im Prinzip aus entwicklungspsychologischer Sicht nützliche Bestandteile organischen Lebens und somit des menschlichen Daseins. Sie fördern Wettberwerb, Selektion und Fortschritt. Sinnvolle Konfliktösungsstrategien haben bei lösbaren Konflikten immer eine grundlegende Eigenart: Sie sind angemessen und führen zu Entscheidungen, die für alle Beteiligte mit dem geringstmöglichen Schaden einhergehen. Es gilt grundsätzlich, die unangemessene Eigendynamik einer Konflikteskalation zu vermeiden. Angemessen und konstruktiv wird eine Konfliktlösung dadurch, dass von vornherein nicht "die Wahrheit" gesucht wird, die es immer nur im Sinne einer Wahrscheinlichkeitsrechnung gibt, vielmehr alle Konfliktparteien durchgehend eine Lösung suchen. Menschliche Subjektivität, Vorurteile und Vorverurteilungen, neurotisch-kindliche Verwicklungen, übergeordnete Interessen und zahlreiche andere Komplikationen stehen des öfteren im Wege dieser Konstruktivität. Besonders tückisch sind die Situationen, wenn auch nach objektiven Kriterien der Außenstehenden (sofern es so etwas gibt) alle Konfliktparteien "Recht" haben und gewichtete Lösungen gefunden werden müssen.

Das INTERCOACH Konfliktmanagement hilft Ihnen

Die unlösbaren Konflikte

Leider sind manche Konflikte aus den verschiedensten subjektiven und objektiven Gründen unlösbar. Hierbei geht es im Konfliktmanagement überwiegend um Schadensbegrenzung, um Entscheidungen, die ein Zusammenleben mit dem Konflikt ohne Zerstörung und Gewalt ermöglichen. Natürlich erscheinen zunächst sehr viele Konflikte unlösbar, die nach sorgfältiger Analyse frappierend einfache Lösungen ermöglichen. Wie schön es wäre, wenn alle kriegerischen Konflikte hätten mit einem stellvertretendem sportlichen Boxmatch mit höchstem symbolischen Wert und tiefgreifenden Konsequenzen gelöst werden können, wie auf dieser 3000 jahre alten etruskischen Vase....

Bei diesen unlösbaren Konflikten müssen Entscheidungen getroffen und umgesetzt werden, die das Zusammenleben mit dem Konflikt in der Zukunft ermöglichen und auch zukünftige Eskalationen (unbegrenzte Steigerungen) einigermaßen sicher vermieden werden können. Das INTERCOACH- Konfliktmanagement hilft Ihnen, auch in schwer oder gar nicht lösbaren Konfliktlagen die bestmögliche, ausgewogene zukünftige Lebensqualität für alle Beteiligte abzusichern.

Politisch - gesellschaftliche Konflikte

Die komplexesten, kaum beherrschbaren Konfliktlagen entstehen in menschlichen Systemen höchster Komplexität, die nur in hochkomplexer Teamarbeit von Diplomaten, Psychologen, Spieltheoretikern, Juristen und last not least Politikern einigermaßen händelbar sind. Internationale Konfliktforschung und Konfliktmanagement kann uns in der Zukunft vielleicht helfen, um diese Konflikte höchster Brisanz und Komplexität auch ohne Eskalation und Gewalt zu managen. Die Erforschung der Eskalationsdynamik von Konflikten reicht auch darüber noch hinaus und beschäftigt Physiker, Fraktalgeometriker und Mathematiker...


Ein (gestellter) biologischer Konflikt....

...der zur Sorte der gänzlich unlösbaren Konfliktlagen gehört, die notwendigerweise nur eine gewalttätige Lösung erlauben, sofern der Krokodil keine Angst kriegt und verschwindet.  Wenn ich Krokodil wäre, ich täte es...

Kontakt

Institut für
Lebensberatung, Paarberatung,
Executive coaching, Konfliktmanagement,
Interkulturelles Coaching

Leitung:  Dr. Gábor Majtényi
1052 Budapest Petőfi Sándor u. 11
Tel.: 0036 706 10 20 76
Mail: dr.majtenyi@gmail.com
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